近年来，在省卫计委党组的大力支持下，在有关单位及部门的关下，院领导班子审时度势、站在医院未来发展的战略高度，加强医院及院校的协作与合作，截止目前与北京首都医科大学附属北京胸科医院、西安翻译学院签订了合作协议，通过合作与协作，全方位加快提升医院的综合管理能力和服务水平进一步加大加快自身人才培养力度。在当前一线卫生技术人才严重短缺的窘境下，今年上半年已送出9人到省内三级甲等综合医院进修各一年，下半年决定公派5人参加硕士研究生学历学习，其中到第四军医大学学习胸心外科和呼吸内科各1人，到北京首都医科大学胸科医院进修结核病方向硕士研究生3人，创医院历史外派进修学习人员之最。 栽下梧桐引来金凤凰，两名年轻同志考上研究生后，打破惯例，签订协议，保留其在单位的行政关系，制定优厚的条件，为其毕业后回院工作开辟“绿色通道”。十年树木百年树人，未来医院的竞争将是人才的竞争，医院将按照“质量建院、人才立院、学科兴院、文化强院”办院理念，抓人才队伍的建设将贯穿医院发展始终。